Международна младежка конференция за младежка заетост в Стара Загора?

/in , /by

Между 14 и 15 юли 2018 г. в Стара Загора се проведе Международната европейска конференция „Младежка заетост: актуални предизвикателства, тенденции и включване на младите хора в процеса на включване на устойчиви решения и качествени работни места”, организирана от Национален младежки форум и Фондация „Friedrich Ebert”.

Представени бяха добрите практики за включване на младите хора на пазара на труда. „Статистиката във Франция показва, че 7 от 10 преминали през стажантска програма си намират работа след стажа, дори започват собствен бизнес” коментира Милен Миленов от Звено анализи и проучвания към Национален младежки форум.

За методи и политики, спомагащи за понижаване на младежката безработицa и справяне с несигурността, прекомерната гъвкавост на труда и новите форми на заетост на младежите говори Искрен Ангелов, началник на отдел „Активна политика на пазара на труда“, Дирекция “Политика на пазара на труда и трудова мобилност” в Mинистерство на труда и социалната политика. Акцент на неговата презентация бе състоянието и тенденциите на пазара на труда. Той апелира участниците към провеждане на дискусия и споделяне на идеи относно подобряването на условията в България, защото според него ”Една идея има по-голяма възможност да се реализира, колкото повече хора я подкрепят”.

Д-р Люба Спасова, главен асистент в ИИОЗ-БАН, представи доклад от проекта и изследването „Трудова несигурност и преход към автономност на младите хора: аспекти на маргинализация и възможни модели на решение”.

На младежката конференция присъства и Нафсика Вретаки, член на борда на Европейския младежки форум. Според нея споделянето на добри практики в Европа е по-добро средство за мотивация на младите хора в България, отколкото обсъждането само на проблеми. „Практически в ЕС няма граници и това ни позволява да наблюдаваме и да учим от чуждия опит.” каза тя.

За промените, които ще последват в следствие от дигитализацията и новите технологии – кои професии ще се променят, кои ще изчезнат изобщо, какви нови форми на заетост ще са налице, каква ще е ролята на трудовите договори, работодателите, синдикатите, какво значи това при съвместяване на личен с професионален живот, стреса на работното място и социалното образование говори Матеуш Шимански, координатор на младежката структура на най-големия полски синдикат „Солидарност” и член на младежката платформа на младежкия център по работнически въпроси.

След разгледаните тенденции, проблеми и стратегии на местно, национално и европейско ниво, участниците в младежката конференция продължиха с работа по групи, в която споделиха собствен опит и изведоха основни предизвикателства, партньорства и решения по темата младежка заетост.

Първият етап от проекта ACTO

/in /by

В периода от 16 до 25 февруари 2018 година в град Яице, Босна и Херцеговина, се проведе първият етап от проекта ACTO “Active today – tools for implementation of youth policies“. Организатор на обучението е Младежкият съвет на Федерация Босна и Херцеговина, а Национален младежки форум (НМФ) е официален партньор.

Темите, които проектът разгърна, бяха свързани с придобиването на компетенции относно успешното провеждане на граждански инициативи и застъпнически кампании, свързани с младежки политики. Участниците бяха запознати и с комуникационни и технологични методи, чрез които може да се насърчава младежкият активизъм на локално, национално и международно ниво.

Участниците в проекта бяха активни младежи, които представляваха организациите от страните сътрудници в проекта: България (НМФ), Македония (NMSM), Сърбия (KOMS), Черна Гора (CoF), Италия (Forum Nazionale dei Giovani) и Турция (Център за неформално образование). Всички имаха възможността да осъществят сътрудничества с останалите организации, както и да споделят опит, добри практики и да обсъдят най-често срещаните предизвикателства за младите хора в държавите от които идват. На края на тренинга всички младежи получиха сертификат за преминато обучение YOUTHPASS. Представители на НМФ бяха Симона Димитрова, член на Управителния съвет на НМФ, Полина Калина Брогле – посланик на Структурния диалог в България и Тония Пенчева – участник на Националната младежка академия на НМФ.

Следващият етап от проекта ще се проведе в Сърбия, като той ще бъде под формата на уъркшоп с цел затвърждаване и практикуване на придобитите знания от първия етап на проекта.